Суд решил, можно ли уволить работника за отказ от командировки

Отказ работника поехать в командировку из-за того, что ему нужно ухаживать за пожилым родственником, является дисциплинарным проступком. Но увольнять сотрудника за такое нарушение не следует. К такому выводу пришел Третий кассационный суд общей юрисдикции в определении от 05.10.22 № 88-14346/2022.

Обновлено: 23.11.2022 — 09:52