Поездки работников, которым установлен разъездной характер работы, не считаются командировками. Такие поездки являются условиями, в которых работники выполняют свои трудовые обязанности. Об этом напомнил Минтруд в письме от 26.10.22 № 14-6/ООГ-6714.